KLIMAATPOSITIEF ONDERNEMEN
Aan de goede kant van de lijn
Klimaatpositief ondernemen
Klimaatpositief gaat over veel meer dan alleen CO₂ of broeikasgassen. Klimaatpositief betekent dat je onderaan de streep, na verwerking van alle plussen en minnen, een positieve impact hebt op je leefomgeving voor mens én natuur.
We staan collectief aan de verkeerde kant van de lijn en daarmee van de geschiedenis. Dat is te zien aan de schade, misstanden en problemen op ecologisch, sociaal en economisch vlak. Die onhoudbare situatie kan je gerust Klimaatnegatief noemen. Tegelijkertijd is er hoop en perspectief. Want we weten meer dan ooit, hebben geweldige technologie tot onze beschikking en krijgen de kans om hét verschil te maken voor alle volgende generaties. Het is aan ons, de huidige generaties, om die kans te pakken. Als we onze krachten bundelen en onze kennis en technologische mogelijkheden voluit benutten, dan plaatsen we onze manier van samenleven aan de goede kant van de lijn. Dan veranderen we met elkaar Klimaatnegatief- in Klimaatpositief samenleven.
Ik geloof dat Klimaatpositief haalbaar is voor individuen, organisaties en samenleving. Klimaatpositief begint bij jezelf, bij bewust leven en werken. Ik zie Klimaatpositief Ondernemen hierin als dé transitie-versneller. Daarom versterk ik dit op volle kracht, vanuit mijn missie: ‘Jou en je merk Klimaatpositief maken’. Ik doe dat als strategisch partner voor bedrijven en ik kan daarin ook een uitvoerende rol hebben. Daarnaast sta ik individuele leiders en professionals bij als coach én geef ik hen als initiatiefnemer de mogelijkheid om zich aan te sluiten bij Netwerk Klimaatpositief: een bruisend netwerk van mensen én bedrijven die zichzelf en elkaar verder brengen door daadkracht, doen en aanpakken.
Zo kan je ermee aan de slag
In 3 stappen al goed op weg
Het model voor Klimaatpositief Ondernemen is gebaseerd op toegepaste wetenschap en het succes van koploper-organisaties. Diverse wetenschappelijke theorieën, vanuit de arbeids- en organisatiepsychologie, brein en cognitie en sociale psychologie, zijn direct verbonden met elementen uit het model. Samen vormen ze een stevig en betrouwbaar fundament om op te bouwen. Het model is ook door empirisch onderzoek getoetst onder koploper-organisaties in Nederland en daarbuiten. Wat opvalt is dat zij overeenkomsten hebben in hun bedrijfsvoering waardoor ze succesvol zijn en inspireren. Zo is het model onderwerp-voor-onderwerp tot stand gekomen.
Wil je met jouw organisatie ook systematisch toewerken naar Klimaatpositief Ondernemen? Gebruik het model dan als praktische leidraad. Kies aan de hand hiervan bedrijfsdoelen die gedragen worden en inspireren. Maak een handzaam plan voor de uitvoering op één A4-tje en ga op weg. Treedt zo in de voetsporen van bedrijven zoals Semco, Google, FOD, Interface en vele anderen. Lastig en complex? Welnee, in drie stappen ben je al goed op weg. Klik op ‘meer lezen’ voor hoe je dat kan doen.
Klanten
Mijn Tools
Online applicatie Topjaar
Handig hulpmiddel om flink te versnellen naar Klimaatpositief Ondernemen
Essay’s en boeken
Naast een grote hoeveelheid aan praktische materialen is ook eigen literatuur beschikbaar
Ervaringen van anderen
Martijn van Paassen
Man met een missie! Ik heb binnen MKB Brandstof heel intensief opgetrokken met Martijn en van dichtbij gezien hoe hij met ontembare energie en passie heeft gebouwd aan de cultuur, het vormgeven van de organisatie en het uitdragen van de missie klimaatpositief.
Martijn is in staat om het beste in mensen naar boven te halen door echt naar ze te luisteren en te helpen om vanuit intrinsieke drijfveren tot prestaties te komen. Martijn is impact- en missiegedreven en kan hierin voor elke organisatie het verschil maken. Dankjewel voor onze samenwerking als ‘tandemmaatjes’, je bent een mooi mens!
Samengewerkt in de periode 2018 t/m 2021, vanuit de rol:
operationeel directeur bij MKB Brandstof
Maaike Kammerman
Ruim 1,5 jaar heb ik samen mogen werken met Martijn. Zijn woorden ‘Gepassioneerde mensen bereiken gave resultaten en brengen positieve energie’ kwamen volledig bij mij binnen, dat is precies wat ik zelf ook geloof. De verbinding was gelegd. Hij motiveert en daagt me uit om mijn passie en intuïtie te volgen. In balans te zijn in het hier en nu, rust te nemen en verbinding te ervaren. Zijn kijk op een Klimaat-positieve samenleving is inspirerend en holistisch. En daarmee realistisch. Samen hebben we hier verder invulling aan kunnen geven.
Liefde en aandacht voor mens, natuur en klimaat is voor iedereen een optie. Martijn is het levende voorbeeld van hoe je iedere dag een stukje kan bijdragen aan een betere wereld. Hij maakt het dichtbij, klein en concreet en laat het beginnen bij onszelf. Laat je inspireren om ook bewust en liefdevol te handelen, Martijn kan fungeren als brandstof. Dankbaar dat we elkaar hebben mogen ontmoeten en fijn dat je mijn inspiratiebron wilt blijven zijn!
Samengewerkt in de periode 2020 t/m 2021, vanuit de rollen:
senior marketeer en organisatieversterker bij MKB Brandstof.
Ester van Manen
Martijn heeft lef, visie en veel mensenkennis. Hij heeft bij MKB Brandstof gebouwd aan de bedrijfsstrategie, organisatie en cultuur. Razendsnel heeft hij zich onze werkwijze eigen gemaakt en daarna met een positieve blik sterk verbeterd. Hij nam heel MKB Brandstof mee in zijn inspirerende toekomstbeelden over het bedrijf, onze samenwerking én missie.
In gesprekken stelt Martijn zichzelf open en nodigt hij ook anderen uit datzelfde te doen. Hij is een ster in gedrag en onderlinge dynamieken. Hij creëert bewust ruimte voor gevoel en intuïtie en helpt anderen daar ook op te vertrouwen. Martijn doet graag veel voor collega's, kennissen en onbekenden, om hen in staat te stellen dat ook (meer) voor anderen te doen. Zo maakt hij de wereld stapje voor stapje mooier.
Samengewerkt in de periode 2018 t/m 2021, vanuit de rollen:
business manager en organisatieversterker bij MKB Brandstof.
Kees Huizenga
Ik heb Martijn Raaijmakers leren kennen bij MKB Brandstof, eerst in zijn rol als teamcoach, later als directeur, en ook als CEO van de LaatBloeien Groep als geheel. Martijn heeft de organisatie met zijn inspirerende en krachtige denken en met zijn grenzeloze drive, grote stappen laten maken en ver gebracht in de ontwikkeling van visie, doelen, strategieën en acties om het gemeenschappelijke DNA te versterken en te borgen, en die te vertalen naar concrete klantproposities en verbetering van operationele processen.
Tegelijk (en als onmisbare pijler voor dat alles) was hij voortdurend bezig om collega’s te helpen hun passies te ontdekken, te ontwikkelen en voor de organisatie in te zetten. Martijn is een keiharde werker, die vol en vanuit zijn hart gaat voor wat hem te doen staat, en hij laat niet los. Bovenal is Martijn een mooi mens, een doortastende coach, en een superfijne collega.
Samengewerkt in de periode 2018 t/m 2021, vanuit de rol:
directeur bij Qorp
Patricio de Boom
In de afgelopen 2 jaar waarin ik met Martijn heb mogen samenwerken binnen de LaatBloeien groep, heb ik Martijn leren kennen als een exceptioneel goede bestuurder en bijzonder mens. Zijn holistische kijk op ondernemen en talentontwikkeling heeft buitengewoon veel betekend voor alle entiteiten binnen de groep en voor mij en mijn team in het bijzonder.
Martijn weet vanuit een positieve energie rust en ruimte te creëren voor nieuwe ideeën, persoonlijke ontwikkeling en resultaatgericht werken. Waarbij zijn onafgebroken aandacht voor klimaatpositief ondernemen een inspiratie én lichtend voorbeeld is voor iedereen waarmee hij samenwerkt. Voor mij is Martijn een belangrijke gids (geweest) die mij heeft geholpen om vanuit intuïtief ondernemen, complexe uitdagingen te tackelen. Hiervoor en voor je vriendschap ben ik je erg dankbaar. Bij deze dan ook mijn warme aanbeveling 🙂
Samengewerkt in de periode 2019 t/m 2021, vanuit de rol:
directeur bij LaatBloeien
